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付出了就不要抱怨我们

付出了就不要抱怨我们!看看你有没有说过下面的话:“工资只有这么一点,却总还要加班,真是没劲;”“老板只知道让我们干活,从来不给我们加薪水;老板的心肠太黑了!”“工作这么枯燥乏味,我真有点受不了了。”“老板对我一点都不好,我真后悔选择在这里上班。”总之,有的人每天都是发着牢骚,不是感觉这不好,就是感觉那不满意。周围的世界没有使他满意的时候。

我认为这些爱发牢骚的人,是最无能的人。因为,如果你有能力,可以轻易地找到一个让你完全满意的环境;问题是,你找不到完全满意的环境,总在这里发牢骚又有什么用呢?所以,我们不妨看一下,如何解决爱抱怨的毛病:

①不要祈求工作的完美正如我们每个人都有缺点一样,任何一份工作、任何一家企业、任何一位老板也不可能完美的存在,它们都有自己好的一面和不好的一面。

国营企业有国营企业的弊端,私营企业有私营企业的不好,即使是外资企业也没有你想象中的完美。 如果你想与人和谐交往,那么你就应该有一个大度量的心胸,这样你的朋友才会多。同样,如果你想工作开心顺利,你也要有一颗能包容的心态,意识到企业有不完美的地方是正常的,我们要能包容这些缺点。

②不要祈求绝对的公平公平是大家永恒追求的目标,既然大家一直在追求公平,就说明这个世界上很多事情是不公平的。当你义愤填膺地发现,这个世界上,大到国家,小到个人,有那么多不公平的事情存在时,你做何感想?我们就把不公平的事情看作是一个客观事实吧。我认为“不公平”是一个永远存在的客观事实,“公平”只会相对地存在,而没有绝对的“公平”。 每个人都会遭遇不公平,我们可以去抗议、去争取,但不可因噎废食,而应该用信心和实力去赢得公平,争取你应该得到的。

就如同价值规律的表述一样:价格是价值的表现形式,价格围绕价值上下波动,从长期来看,价格与价值肯定是一致的。公平也是一样,从长远来看,公平是存在的。但我们不可能任何时候、地点,任何事情都强求绝对公平,就如同你不能要求价格每时每刻都绝对等同于价值一样。所以,要想使自己收获更多,只有付出更多。不要对得失斤斤计较,不要指望今天付出了,明天就得到回报。如果你以一种狭隘的心态去面对生活,只会使你的生活更加不幸。除此之外,不会有其他的收获。所以,请记住:要企求完全公平的待遇,那是不可能的;不要抱怨、斥责不公平的待遇,那样不会好转的;而应该平静接受这种待遇,然后凭实力去改变它。

③唯一能改变的只有你自己每个人都想有所作为,但是有的人一遇到不顺心的事情时,又在抱怨周围的条件不好,不是工作不好,就是周围的同事不好,很少去想,自己做的够不够好?有一个哲人这样讲到,“当我是个小孩子时,我梦想着改变世界;当我进入青年,我发现世界改变不了,我就梦想着改变我的国家;等到了中年,我发现国家也改变不了,于是我想改变我的城市;等我到了晚年,我发现城市也改变不了,于是我想改变我的家人。可是我发现我连家人也改变不了。

这时,我突然意识到,我所能改变的只有我自己。当我改变自己时,我发现我的家人也在发生改变,我的家人改变了,我想我所在的城市也在发生改变,城市改变了,国家就会改变,国家改变了,世界就会发生改变。”所以,我们所能做的就是看看自己能发生哪些改变,当你变得更积极、更主动、更热情时,我相信,你的老板,你的同事,你的企业也都会发生相应的改变。

其实,世界上并没有完全理想的环境让你随心所欲,无论你面对什么样的老板、什么样的企业,都应该表现出你的勤奋、你的努力和你的才智。任何可以做的工作都是你可以成功的机会,任何职位的经营都会为你带来财富。

从你可以做的事情做起,从你现在正在做的事情做起,把它做好,做到老板满意。在老板满意的过程中,你在累加自己的价值、自己的经验、自己的技能;这是属于你自己的财富。一旦当你拥有自己成功的资本,做出的成绩越来越多时,你就有更多的机会进行选择。

而如果你认为外在条件不好,而消极对待老板时,你的老板在失去财富的同时,你自己正在失去最宝贵的东西——时间。在这段时间里,如果你自己没有得到成长和提高,你怎么有能力去选择更好的老板?现在的老板都没有服务好,你怎么有信心能服务好其他的老板?你能保证其他的老板比现在的老板更通情达理吗?所有的老板都有一个通性,那就是他要获得他想要的价值。所以请珍惜现在为老板服务的机会,努力增加自身的利用价值,让现在的老板百分百的满意,只有这样,自己的价值才会得到提升,自己才会更加赢利。

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本文来源:小龙励志网

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